限定正社員制度で厚労省有識者懇が報告書 - にゅーすめぢから

　勤務地や労働時間を限った「限定正社員」制度に関する厚生労働省の有識者懇談会の報告書骨子案が１３日、まとまった。契約で定められた部署が廃止された際の解雇を回避するため、企業側の留意点として「配置転換や職務転換を可能な範囲で行う」との文言を盛り込んだ。７月にまとめる報告書をもとに厚労省は制度の普及を本格化させる。